Hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên RAJA và bước tiến trong tự động hóa quy trình doanh nghiệp

Home  /  Tin tức / Hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên RAJA và bước tiến trong tự động hóa quy trình doanh nghiệp

Hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên RAJA và bước tiến trong tự động hóa quy trình doanh nghiệp

Việc tuyển dụng một nhân viên phù hợp đã khó, việc đánh giá chất lượng công việc của nhân viên một cách chính xác, thực chất và minh bạch để đưa ra các đề xuất lương thưởng, chức vụ phù hợp còn là một bài toán đau đầu hơn với nhiều doanh nghiệp. Vậy đâu là giải pháp cho vấn đề này?

Giới thiệu về hệ thống RAJA

Hệ thống RAJA là một bước tiến vượt bậc trong việc tự động hóa quy trình đánh giá hiệu suất nhân viên, mang lại sự minh bạch và công bằng trong đánh giá tại VietSoftware International. Hệ thống này cho phép nhân viên tự điền form đánh giá, qua đó phản ánh chính xác năng lực và kết quả công việc của bản thân. Quản lý trực tiếp, các trưởng, phó phòng và cả Ban lãnh đạo đều có thể tham gia vào quá trình đánh giá, quản lý và phản hồi kết quả, đồng thời đặt lịch hẹn để trao đổi sâu hơn về kết quả đánh giá. Điều này không chỉ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về vị trí của mình trong công ty mà còn tạo điều kiện để họ phát triển kỹ năng và sự nghiệp.

Từ ngày 15/5/2024 đến 15/6/2024, hệ thống RAJA sẽ được đưa vào chạy thử nghiệm, trước khi chính thức được áp dụng trong kỳ đánh giá nửa đầu năm 2024. Quá trình thử nghiệm này sẽ giúp VSII điều chỉnh và cải thiện hệ thống để đảm bảo nó hoạt động một cách hiệu quả nhất khi đi vào hoạt động chính thức.

Cơ hội ứng dụng hệ thống RAJA trong các doanh nghiệp tại Việt Nam

Hệ thống RAJA không chỉ có tiềm năng áp dụng tại VietSoftware International mà còn có khả năng mở rộng ra các doanh nghiệp khác tại Việt Nam. Với việc tự động hóa quy trình đánh giá, RAJA giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực, đồng thời tăng cường tính khách quan và minh bạch trong đánh giá nhân viên. Các doanh nghiệp có thể tận dụng hệ thống này để nâng cao hiệu suất làm việc, khuyến khích sự phát triển của nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Ngoài ra, việc áp dụng hệ thống RAJA còn thể hiện sự tiên tiến và hiện đại trong quản lý nhân sự, thu hút nhân tài và tạo dựng hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp và phát triển bền vững. Đây chắc chắn sẽ là một xu hướng mới trong quản lý nhân sự tại Việt Nam trong thời gian tới.

Triển khai ký hợp đồng online đối với khách hàng mới phần mềm emPL

Từ đầu năm 2024, VietSoftware International đã bắt tay với Misa – một trong những công ty hàng đầu về cung cấp các giải pháp chuyển đổi số tại Việt Nam để triển khai ký hợp đồng online cho phần mềm emPL, tạo ra một bước tiến đáng kể trong việc đơn giản hóa quy trình và tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.

Read More »

Hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên RAJA và bước tiến trong tự động hóa quy trình doanh nghiệp

Việc tuyển dụng một nhân viên phù hợp đã khó, việc đánh giá chất lượng công việc của nhân viên một cách chính xác, thực chất và minh bạch để đưa ra các đề xuất lương thưởng, chức vụ phù hợp còn là một bài toán đau đầu hơn với nhiều doanh nghiệp. Vậy đâu là giải pháp cho vấn đề này?

Read More »