Doanh nghiệp cần lưu ý: Bắt buộc thông báo Bảng kê lương theo Luật Lao động

Home  /  Tin tức / Doanh nghiệp cần lưu ý: Bắt buộc thông báo Bảng kê lương theo Luật Lao động

Doanh nghiệp cần lưu ý: Bắt buộc thông báo Bảng kê lương theo Luật Lao động

Theo quy định trong Bộ luật Lao động 2019, ngoài việc quyết toán, hạch toán tài sản… thì tới đây, khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực, kế toán còn phải lưu ý thêm một số vấn đề liên quan đến tiền lương của người lao động.
Phải thông báo bảng kê lương mỗi lần trả lương

Theo quy định tại khoản 3 Điều 95 Bộ luật Lao động 2019:

Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có)…

bảng kê lương

Đây là quy định mới, Bộ luật Lao động 2012 và các văn bản hướng dẫn chưa từng đề cập đến. Quy định này nhằm bảo đảm tính công khai, minh bạch về tiền lương của người lao động. Mọi vướng mắc đều có thể được giải quyết ngay khi trả lương.

Chính vì vậy, khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, bộ phận Nhân sự – Kế toán doanh nghiệp nên lưu ý tới công việc này mỗi khi đến kỳ trả lương để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

Thêm một khoản chi khi hạch toán

Liên quan đến việc trả lương cho người lao động, Bộ luật Lao động 2019 còn một quy định mới khác tại khoản 2 Điều 96, đó là:

Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.

Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.

Khác với hiện nay, theo khoản 2 Điều 94 Bộ luật Lao động 2012, lương trả cho người lao động cũng có thể trả bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản. Tuy nhiên, nếu chuyển khoản qua tài khoản ngân hàng thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận với người lao động về các loại phí liên quan đến việc mở và duy trì tài khoản.

Điều này đồng nghĩa với việc, nếu thỏa thuận được với người lao động hoặc người lao động đã có tài khoản ngân hàng thì doanh nghiệp sẽ không phải chịu khoản phí này.

Ngược lại, sắp tới, đây sẽ là nghĩa vụ và cũng là một khoản chi thường xuyên của doanh nghiệp nếu lựa chọn trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động.

Nguồn: luatvietnam.vn

Tham khảo phần mềm tạo và gửi bảng kê lương tự động emPL:

Website: http://epl.com.vn/vi

Email: contact@vsi-international.com

Facebook: https://www.facebook.com/VSIIproducts/

Lợi ích của ứng dụng Blockchain trong truy xuất nguồn gốc nông sản

Trong thời đại bùng nổ công nghệ, việc truy xuất nguồn gốc sản phẩm, hàng hóa không còn là xu hướng, mà còn là giải pháp tối ưu, mang lại lợi ích to lớn cho tất cả các bên tham gia vào chuỗi cung ứng. Với tính chất công khai, minh bạch tất cả các thông tin giao dịch trong mạng lưới, Blockchain đã và đang trở thành công cụ tối ưu giúp tạo niềm tin đối với người tiêu dùng. Đó là giá trị lớn nhất mà các nhà sản xuất hướng tới. Sau đây là những lợi ích

Read More »

TRAXEM NÔNG NGHIỆP: 3 BƯỚC TẠO TÀI KHOẢN VÀ NHẬN MÃ QR MIỄN PHÍ

Là một giải pháp công nghệ tiên tiến và toàn diện, TraXem được phát triển với mục tiêu hỗ trợ nhà sản xuất và người tiêu dùng trong minh bạch thông tin và truy xuất nguồn gốc sản phẩm trong lĩnh vực nông nghiệp. Với người tiêu dùng, TraXem là một phần mềm đơn giản và dễ sử dụng khi chỉ cần quét mã QR trên bao bì sản phẩm để truy xuất thông tin từ nguồn gốc xuất xứ, mô tả, quy trình sản xuất, vận chuyển… Tuy nhiên, để tạo ra các mã QR đầy đủ thông tin

Read More »

3 ỨNG DỤNG THỰC TẾ SÁNG TẠO CỦA PHẦN MỀM EMPL

Phần mềm gửi phiếu lương emPL là một công cụ hữu ích dành riêng cho bộ phận kế toán, nhân sự nhằm đơn giản hóa và tự động hóa tác vụ gửi phiếu lương hàng tháng cho từng nhân viên. Tuy nhiên, với chức năng cơ bản là tạo form tự động dựa trên file excel và gửi email hàng loạt, phần mềm emPL có thể được biến tấu và áp dụng trong nhiều lĩnh vực khiến bạn bất ngờ. Tạo và gửi phiếu lương, bảng kê lương chi tiết Gửi phiếu lương (payslip) hay bảng kê lương chi tiết

Read More »